创新型班组课堂

[B]管人、用人、育人、留人之道[/B] VCqzqox|  
lw"!?#H1  
    企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。 !B<N50P+a<  
EfN=u3D  
    1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人 Vef"[CgF|1  
_S7 ^QP7#  
    2.光环效应：全面正确地认识人才 g@l~9z+}  
wVa4cy;q^  
    3.不值得定律：让员工选择自己喜欢做的工作 c,>{[(y  
XGx&J;>y  
    4.蘑菇管理定律：尊重人才的成长规律 [t4g=hY  
I*R[g5[  
    5.贝尔效应：为有才干的下属创造脱颖而出的机会  a+Wt)H  
|jJ@
K_|7  
    6.酒与污水定律：及时清除烂苹果 Z([Edlc=  
Z!$qvL&G.F  
    7.首因效应：避免凭印象用人 UeQPTS@  
_oEj
/i  
    8.格雷欣法则：避免一般人才驱逐优秀人才 y;slwi {  
1DU4bvhu  
    9.雷尼尔效应：以亲和的文化氛围吸引和留住人才 va]>Fp<,U  
 {A[_heu=  
    10.适才适所法则：将恰当的人放在最恰当的位置上 .X*W&{r  
-o)1 rm9u  
    11.特雷默定律：企业里没有无用的人才 z*$9<d`!  
R] E0i  
    12.乔布斯法则：网罗一流人才 ++ R9OH  
@%w~%v4n  
    13.大荣法则：企业生存的最大课题就是培养人才 Oq9p-~  
}M}Fm"qS  
    14.海潮效应：以待遇吸引人，以事业激励人 i]oE8[qc  
x'Meq+P