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2013-09-14

兖矿集团南屯矿行政三车间工会矿务公开透明职工心齐气顺

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南屯矿行政三车间工会开展党小组、工会小组、班组“三组”联动，共同商讨该单位安全生产、隐患排查、人员调整、现场管理、考勤考核、职工诉求等问题，将形成的决议通过会议告知每一名职工，夯实了安全生产基础。 ~,94(<=T  
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为解决好职工切身利益的问题，稳定班组和职工工作积极性，该单位“三组长”每天召开碰头会，总结前一天的生产工作，安排当天的生产工作；每周召开“三组”专题会，对本周工作中的问题进行分析、总结；每月召开“三组”联动综合会，本着公平、公正、公开的原则，商讨并解决考勤、工资、二次分配、奖励处罚、职工诉求等方面的问题，增加班组日常事务的透明度，打消了职工的疑虑，避免了单个领导考虑问题的不全面，从而使职工的心气顺畅了，生产积极性提高了，责任心增强了，也带动了生产效率大幅提高。 RyOCk: 77  
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该单位把关系到每位职工的工资、奖金及各类劳动用工费用分配方案、奖金名目等及时公开，让干部职工明白哪些是该拿的，哪些是不该拿的，哪些是合理的，哪些是不合理的，奖金名目以外的任何奖金都不再审批，真正实现了阳光操作。他们还利用多种形式和渠道，向职工宣传矿上面临的经济形势，让大家树立齐心共度难关的信心和决心。 ]%_1z0r `  
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在抓好“矿务公开”的基础上，该单位还重点抓好各个科室之间业务的公开，及时沟通，责任到人,奖罚分明，这样大家心里亮堂了，心情舒畅了，干劲更大了，增强了大家干事创业的凝聚力和向心力。 （范秀萍） |nZ<\ \ +  
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