[/size] Hi,iPPK
[size=3]2009年7月7日星期二 p^|#rT*L<
一、聊天室讨论主题原则: 9=KkD]=R
[bztdxxl] 8:49 pm: 提示哈:务实莫务虚,不要花架子,要继续贴近企业、贴近班组、贴近职工。 +eE<As 2
[新鲜阳光] 8:50 pm: 以企业关注焦点和热点进行,围绕班组展开啊老师们 sb8(nkk"Q}
[] 8:51 pm: 主要和大家交流一下,正常生产、正常的人际关系和新闻是有区别的,提醒大家不要进入误区 kiSO2Fp@u
[新鲜阳光] 8:51 pm: 高温下的考验我们怎能更好地突出其新闻价值呢 0#7dPpW@
[bztdxxl] 8:52 pm: 讨论前,管理员提示没有?上期我们做过什么主题? "QU7i @
[新鲜阳光] 8:53 pm: 安全月过后,企业的工作重点将围绕什么进行,是我们去值得挖掘的 9C"x1F_
[] 8:53 pm: 提示了,大家一言一语就把主题给分解了。呵呵 #sZ<rYB>
[二楼西头] 8:53 pm: 班组的自我管理,自我调节,自我提升。在区队的指导下,更多的发挥自主作用 iSffDBh2
[bztdxxl] 8:55 pm: 上期主题是什么啊?谁说说 >vw'lQ7x`
[] 8:55 pm: 文字稿一般都是有其鲜明的主题的,选取班组中典型人物、典型事件,从中发掘事物的本质意义,总结某种客观规律或历史经验,反映具有时代特征和时代气息的主题,体现时代的主旋律,从而产生重大的教育意义。 }6O"h+CSC
[孙伟] 8:55 pm: 这也是钢铁行业的普遍情况。作为班组,企业的细胞。想法其实很简单,就是干好活为
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[] 8:56 pm: 管理,管物管人还要管智,员工的智慧潜能值得关注的哟!! )~
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[新鲜阳光] 8:56 pm: 奏响管理主旋律之安全管理啊 _(%];NLL'z
[张静] 8:56 pm: 摄影安全●行动4 sSZVB@
[] 8:56 pm: 【智慧员工之道】 &|4ry`&]G@
[] 8:57 pm: 摄影安全●行动4 II_FKF=
[bztdxxl] 8:57 pm: 难道管理的话题做到安全就中止了? GQOCv8xPh
复制到这里,我已经非常开心自己走进的群体了,这么有耐心的老师和工作者,没有理由不虚心学习 qX]!z;_PS
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[size=3]二、围绕思路引导讨论主题 doT+y3
[bztdxxl] 8:58 pm: 我想知道现在企业的热点工作是什么?职工的关注是什么? 'V-$s7ycu
[] 8:58 pm: 班组管理是一个永恒的主题, +i}'-PP>
[新鲜阳光] 8:58 pm: 老师们可以根据企业的实际情况谈下啊 Z-Lk
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[新鲜阳光] 8:58 pm: 老师们可以根据企业的实际情况谈下啊 FCr2tx
[新兵时庆] 8:59 pm: 高温期间的安全管理 B;FHDR:
[柏林矿周承红] 8:59 pm: 除了安全管理还有质量管理什么的 YW(w8* Lv4
[] 8:59 pm: 我想知道现在企业的热点工作是什么?职工的关注是什么?保证安全 防暑降温 Uij&,Fg2
[] 8:59 pm: 我们启动了安全百日活动,一直到国庆 uKd[J&{
[柏林矿周承红] 8:59 pm: 细节管理 X(Ojhx K
[二楼西头] 8:59 pm: 人文管理 6ZQ3M
[bztdxxl] 8:59 pm: 先碰碰企业热点,企业的热点找到了,我们的新闻主题就有了 ^F/"+
[江春风] 8:59 pm: 气温高,笔记本也罢工! >t&~V"e 4
[zhangdenze] 8:59 pm: 奏响管理主旋律之人本管理, ?dnzv',CH:
[cm_dz_xhz_yt] 8:59 pm: 防暑降温 %S55}!'$=
[] 9:00 pm: 人文管理 让职工清凉度夏 q)V Fp)K
[bztdxxl] 9:00 pm: 哈,登泽有感觉了 n):wI <
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[size=3] 这么亲切的辅导老师,为了目睹老师光彩,不写好稿子也得卯足劲,拼了!!! ~+M5bRi[X
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Vxh+#js~Q
[size=3][bztdxxl] 9:00 pm: 是啊,我们整天喊人本管理,整天喊企业和谐,可是这些理念,要靠现实中体现在行动中啊 .> RNpV
[bztdxxl] 9:01 pm: 哪位管理员简单理下我们的管理话题都说了些什么??? T%Tu )c
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eM/`@u
[size=3] [ [胜利顾永强] 9:01 pm: 人性化关怀 <-9qG@idi
[二楼西头] 9:02 pm: 自我调节 Gd*`Ou8
[黄习寅] 9:02 pm: 当前最大的工作就是保稳定 ! -zo.
[aeolus_123] 9:02 pm: 利顾永强] 9:01 pm: 化解员工不良情绪 这也是一个很好的主题 ~,v)UG(
[二楼西头] 9:02 pm: 班组的功能 ~L??4#D
[bztdxxl] 9:02 pm: 发现一些朋友理性思考有点眉目了 xw16n|\A
[平台管理] 9:02 pm: 从精细化管理到安全管理 qQf bn9A
[aeolus_123] 9:02 pm: 当前 求的就是 和谐稳定 nh"^UX2Y
[柏林矿周承红] 9:02 pm: 没人提醒我们哟 P,~|nKME
[cm_dz_xhz_yt] 9:02 pm: 多一些人性化的管理 7<`Vvhy
[新鲜阳光] 9:02 pm: 奏响管理主旋律之精细化管理在到安全管理 B&ay&;.
[二楼西头] 9:02 pm: 自发的管理 [LJPv5{
[二楼西头] 9:02 pm: 非强制性的 -5Hd]f$S;
[bztdxxl] 9:03 pm: [cm_dz_xhz_yt] 这个名字真的不好记,但是这位朋友的思路大家思考讨论下 iG>gd=i7
[] 9:03 pm: 严管情怀 -FSbiv{
[柏林矿周承红] 9:03 pm: 我们矿早在搞了哟 UJIU5Sepq
[bztdxxl] 9:03 pm: 承红所说有道理 ?1R(<F b
[cm_dz_xhz_yt] 9:03 pm: 杨涛 |A25d}{Z
[柏林矿周承红] 9:03 pm: 情绪不好不能下井哟 q B5S Z
[bztdxxl] 9:03 pm: 哈哈,牛八朱说的什么? 1ug5#;
[bztdxxl] 9:05 pm: 谁简要小结下,我来之前,大家都有哪些观点亮相? :KQ4be3
[二楼西头] 9:06 pm: 班组里有人有事,大家帮忙,心情不好,大家调节,工作中,生活里,班组也像一个家 15?mHUP
[cm_dz_xhz_yt] 9:06 pm: 从人性化中透视和谐班组建设 Lx?}mWL
[新鲜阳光] 9:06 pm: 以人为本,促进人文管理,达企业和谐 ;pWDq{(A
[孙伟] 9:06 pm: 紧逼问题管理 Mr6XGsa
[] 9:06 pm: 暑期关爱职工 wS} {-<
[柏林矿周承红] 9:06 pm: 开始说了战高温夺高产 YG/@5+/
[cm_dz_xhz_yt] 9:06 pm: 都有放映防暑降温的 5`/O#p)
[柏林矿周承红] 9:06 pm: 说了班组对员工的关怀 Xdl
aD".
[cm_dz_xhz_yt] 9:07 pm: 反映关爱职工的 el'qE SW*
[bztdxxl] 9:07 pm: 哈,把这些观点综合下,看看科学发展观中的人本管理如何跟企业现实密切结合?? H'N,A %_,
[] 9:07 pm: 我觉得不真实 H(z?Kr= Z
[] 9:07 pm: 题材不后新颖 Hr|3,c}
[二楼西头] 9:08 pm: 还有时代变化的,以前怎样战高温,现在怎样战高温 o{g!_U8Q
[胜利顾永强] 9:08 pm: 高温下的人文关怀 1AZg}b& |