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2013-04-07

沟通激励名言

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用正视来表达尊重,用微笑来表达友善,用点头来表示肯定 v60%z{3E  
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    一、智者会听 J9U0k8  
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    1、会说话的人,必也懂得听话 N-<iNfW  
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    2、笨拙的沟通者总是喋喋不休 8^Hnn&"/T  
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    二、晕轮效应 oA K!WDXY.  
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    1、记住,第一次的印象、服饰、仪容、态度已决定你未来的命运 yC<x~ @hFw  
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    2、有气质、注重仪容整齐的人,易让人产生好感 `b1f r2_p  
QG\wC1w  
    三、不沟也可以通 E0 WG  
Z'.9S]=yx  
    1、管理工作能做好组织计划及管理系统,就可以减少不必要的沟通 @fZnST%e  
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    2、我们经常看到管理人员花了很多时间在沟通协调上。其实,在组织上、计划工作上、标着化方面一次性投入做好,就没有必要事事沟通了 ps'q<+e}  
| Bg<f  
    四、态定决定一切 IL|-   
z</#3/Tlr  
    1、用正视来表达尊重,用微笑来表达友善,用点头来表示肯定 p-Pv8Whxu  
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    2、养成好的态度,自然就容易建立好的人际关系 fH ]b|| (  
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    五、嘴和心还有一段距离 Ngu.AYE S  
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    1、我们沟通得有多好,不在乎我们对事物诉说得有多好,而是决定于我们被了解得有多好,达成的效应有多好 zXAL^ L*=  
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    2、真心和诚意,别人最容易感受到 /nFnZ%~m  
y,Q#N  
    六、影响 B@Tw0;O(X=  
0]OHk%~n  
    1、要影响一个人的行为,秘诀在于了解他的需要,并协助他达成 yj=eGF0c  
gu]rT_e  
    2、把下属的需要与企业的需要结合起来,那就是双赢 J7RQ6zYY A  
my SBLN  
    七、纠正 BC52Jl=m=  
FAuABhF+  
    1、在纠正一个人之前,先试着去寻找可以赞扬他的事情,这样,他将比较乐意接受你的纠正 0`@~UmI9  
P$jyx[|^p8  
    2、纠正的目的是为了让其更好地工作 jceR(@cF6  
ll^m3JC9  
    八、赞赏 u5*SmIn  
xOS"K ,f"  
    1、要在工人的汗水还在额头上的时候,就给他们提供赞赏 ()+g0CHMA  
Pa.%Fk&  
    2、用人的真谛在于如何引导他们的努力,并适时地加以真诚的赞赏 "\,-YT-;3  
YCu8_?fH+  
    九、激将法 S,@#gOpO  
>{TkBun4S  
    1、每个人的潜能,只要激发得当,产生的力量是可观的 ez>U7tv4  
?Wz[e>6  
    2、人的自尊心是一种可贵的精神能源,但有时候受到自我压抑,有时不能通过正面激励加以激发。领导者要正确运用激将法,使其充分发挥 J43kAaI=  
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   十、理直气和 HzSE7J~w  
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    1、事情总是可以解决的 }fq:lWWSe  
VEtMbPUS  
    2、处处迁就是不负责任的表现,得理不让人更不能解决问题 ^ ioUw1  
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    十一、易位 PAAXik*Fk  
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    1、学会易位考虑,站在假如你是总经理的角度上考虑,会更好地解决问题 U\HaK"3a3U  
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    2、经常扮演成功者的角色,有一天你会成功 :$$ 7[  
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来源:成功励志频道


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